“Nog ruim een jaar en dan is het hopelijk zover”, vertelt Bart lachend. “Maar ook nu heb ik al veel plezier in mijn werk, vooral vanwege de afwisseling en de fijne samenwerking met collega’s. Van de partner die de verklaring tekent tot en met de assistenten: iedereen heeft z’n eigen taak. Zo bewaak ik het traject en begeleid de hierbij betrokken medewerkers, zodat alles op tijd en goed wordt uitgevoerd. Om maar even een cliché uit de kast te trekken: in dit traject ben ik de spin in het web. Een rol die me prima past!”

“De diversiteit in dit werk spreekt me erg aan”, gaat Bart verder. “Ons werkgebied is heel breed: profit- én non-profitorganisaties. Je werkt gemiddeld een week of twee voor een opdrachtgever en gaat dan verder met een opdracht in meestal een heel andere branche. Die snelheid vind ik prettig. Bij een groter kantoor heb je vaak ook te maken met grotere opdrachtgevers, waardoor je veel langer met een controleopdracht bezig bent. De kortere trajectduur bij Confirm vind ik juist fijn.”

Bart heeft stage gelopen bij een dergelijk groot accountantskantoor en weet dus waar hij over praat. Hij kreeg daar én bij Confirm een baan aangeboden. “Natuurlijk heb ik wel even getwijfeld. Want het is hartstikke mooi om voor een kantoor met een grote landelijke bekendheid te mogen werken. Maar de fijne werksfeer, collegialiteit en teamspirit van Confirm gaven uiteindelijk de doorslag. Hier doen we het echt met z’n allen en ben je niet elkaars concurrent. Ik zie dat verschillende oud-medestudenten die moordende ambitie van een Big4-kantoor niet lang volhouden en vertrekken naar een kleinere organisatie of zelfs helemaal uit de audit stappen. Ik ben blij dat ik meteen deze keuze heb gemaakt.”

Ook de platte organisatiestructuur van Confirm vindt Bart een voordeel: “Je loopt hier net zo makkelijk bij een partner als bij een assistent binnen, we kennen elkaar persoonlijk en ik voel me hier thuis. We werken hard, vooral in het voorjaar, maar hebben ook plezier met elkaar. We hadden pre-corona regelmatig een uitje en hebben nu nog geregeld een online vrijmibo met quiz om elkaar beter te leren kennen. Dat zorgt voor een hecht team en daar profiteren we allemaal van. Tijdens de piekmomenten zetten we allemaal een tandje bij. Hierdoor is overwerken geen vaste prik.” Als Bart straks registeraccountant is, wil hij graag nog een stapje hoger zetten, naar managerniveau. “Die mogelijkheid is er, dat is goed om te weten”, vertelt hij. “Confirm biedt je de kans om je kennis te verbreden en je ambities waar te maken. Zo werken we samen aan de groei van dit kantoor.